خدمة البحث عن وظيفة والتقديم الاستراتيجي

Career Services Pics (1)

ما هي الخدمة ؟

هل تبحث عن وظيفة مناسبة وتحتاج لخطة عملية وواضحة للوصول إليها؟ نقدّم لك برنامجاً احترافياً للبحث عن الوظائف والتقديم الذكي، يجمع بين التخطيط المهني، وبناء العلامة الشخصية، والتواصل الفعّال، والتحضير للمقابلات، والتفاوض على العروض—بمنهجية قابلة للقياس والتحسين المستمر. – بناء استراتيجية بحث وظيفي مخصصة حسب خبرتك والقطاعات المستهدفة.

– مواءمة الملف المهني: سيرة ذاتية، خطاب تعريفي، وملف LinkedIn متوافق مع متطلبات السوق وأنظمة ATS.

– إنشاء خريطة سوق عمل: شركات مستهدفة، أدوار مناسبة، قنوات التوظيف، ومصادر الفرص.

– منهجية تقديم فعّالة: تخصيص لكل إعلان، قوالب رسائل تواصل، وتتبع دقيق للتقديمات.

– تفعيل الشبكات: إحالات، تواصل مع مسؤولي التوظيف، ورسائل مختصرة عالية التحويل.

– تدريب مقابلات متدرّج: سلوكية بأسلوب STAR، تقنية/وظيفية، ودراسات حالة حسب المجال.

– دعم التفاوض على العروض: نطاقات الرواتب، مزايا، وصياغات مراسلات مهنية.

– قياس النتائج والتحسين: مؤشرات أداء أسبوعية وتعديلات تكتيكية مستمرة

كيف نعمل معك؟:

  1. تقييم وتشخيص

  – مراجعة شاملة للمسار المهني، المهارات، والفجوات.

  – تحديد الأهداف: الأدوار، القطاعات، والمواقع المستهدفة.

  1. تصميم الاستراتيجية

  – خريطة السوق (Target List): 30–60 شركة مع متخذي القرار وقنوات التقديم.

  – تحديد الكلمات المفتاحية والمهارات المحورية لكل دور مستهدف.

  1. بناء العلامة الشخصية

  – تحديث/صياغة السيرة والخطاب التعريفي وفق متطلبات ATS.

  – تحسين الملف الشخصي في LinkedIn: العنوان، الملخص، الإنجازات، والكلمات المفتاحية.

  1. التفعيل والتنفيذ

  – تقويم أسبوعي للتقديمات والتواصل.

  – إعداد تنبيهات وظائف وعمليات بحث Boolean فعّالة.

  – استخدام قوالب رسائل إحالة وتواصل مع مسؤولي التوظيف.

  1. التحضير للمقابلات

  – قصص إنجاز بأسلوب STAR، أسئلة وأجوبة محتملة، ومحاكاة عملية.

  – تدريب على العرض الشخصي Elevator Pitch وإدارة الأسئلة الصعبة.

  1. التفاوض والاختيار

  – تحليل العروض، نطاقات الرواتب، وصياغات الردود المهنية.

  – قرار مستنير ومخطط 90 يوم لما بعد الانضمام (اختياري في الباقات العليا).

  1. التتبع والتحسين

  – لوحة متابعة مشتركة للتقديمات والردود

مراجعات أسبوعية للأرقام ومضاعفة ما ينجح، وتعديل ما لا ينج:

النتائج المتوقعة:

  • تحديد 2–3 مسارات وظيفية مناسبة، وألقاب وظيفية مستهدفة، ونطاقات رواتب ملائمة لسوقك.
  • رفع معدل التحويل من التقديم إلى المقابلة عبر تخصيص السيرة والخطاب وتفعيل الشبكات المهنية.
  • زيادة معدل الردود 2–3 مرات مقارنة بالوضع الحالي (قد تختلف حسب السوق والمجال).
  • جدول أسبوعي بعدد التقديمات المستهدفة، واتصالات الشبكات، والمتابعات، مع لوحة تحكّم لمؤشرات الأداء.
  • ملف LinkedIn محسّن يظهر أعلى في نتائج البحث، مع محتوى موجّه يعزز علامتك الشخصية.
  • إجابات منظمة بأسلوب STAR لحالاتك الفعلية، وقائمة أسئلة ذكية توجهك خلال المقابلة.
  • تسريع الوصول للعروض:

دعم في التفاوض على الشروط والامتيازات لتعظيم القيمة الإجمالية للعرض.

 ماذا تتضمن ؟  

1.الباقة الأساسية 2000   درهم :  AED (مدة 2 أسبوع) 

  • جلسة استراتيجية 60–75 دقيقة لتحديد الأهداف وخطة أسبوعين
  • مواءمة سيرة ذاتية وخطاب تعريفي لإعلانين وظيفيين محددين.
  • تحسين أساسي لملف LinkedIn (عنوان، ملخص، مهارات، كلمات مفتاحية)
  • قائمة مستهدفة تضم 20–30 شركة + 5 قنوات توظيف مناسبة لمجالك
  • 10 قوالب رسائل مختصرة عالية التحويل (تواصل أولي، متابعة، شكر)
  • إعداد تنبيهات وظائف على منصتين رئيسيتين
  • جلسة تدريب مقابلة واحدة (45–60 دقيقة) مع ملاحظات مكتوبة
  • لوحة متابعة مبسطة + مؤشرات أداء أسبوعية
  • دعم عبر البريد لمدة 10 أيام عمل

2. الباقة الذهبية– 4500 درهم :  AED (مدة 4 أسبوع) 

      • كل ما في الأساسية، إضافة إلى:
      • إعادة صياغة كاملة للسيرة والخطاب التعريفي باللغتين عند الحاجة
      • تخصيص السيرة والخطاب لما يصل إلى 6 إعلانات وظيفية
      • تحسين متقدم لملف LinkedIn (SEO داخلي، إنجازات قابلة للبحث، توصيات، إعداد Featured).
      • قائمة مستهدفة موسّعة: 60–80 شركة + خريطة أصحاب قرار ومجندين.
      • إعداد وقيادة حملة تواصل شبكي: نصوص رسائل، جدول تتابع، ونِسَب اختبار A/B.
      • جلستان تدريب مقابلات (سلوكية + وظيفية/تقنية) مع تسجيلات وملاحظات تفصيلية.
      • دعم التفاوض على العروض: نطاقات الرواتب، مزايا، وصياغة ردود مهنية.
      • تقرير تقدّم أسبوعي مفصل مع تعديلات تكتيكية

3. الباقة القياسية –  9500 درهم :  AED (مدة 8 أسبوع) 

  1. الباقة القياسية  9500 درهم  (مدة 8 أسابيع)
    • كل ما في الذهبية، إضافة إلى:
    • إدارة حملة بحث وظيفي متكاملة بإشراف لصيق ومراجعة قبل الإرسال لكل فرصة أساسية.
    • تخصيص مستمر للسيرة والخطاب لما يصل إلى 16 إعلاناً خلال مدة الباقة.
    • إعداد محتوى علامة شخصية على LinkedIn:
    • 4 منشورات احترافية موجهة لرفع الظهور وبناء المصداقية.
    • 3 مقابلات وهمية شاملة (سلوكية، حالة عملية/عرض شرائح، تفاوض).
    • بناء حافظة إنجازات مختصرة (Portfolio/Slide) عند ملاءمتها للمجال.
    • إحالات دافئة حيثما أمكن، وتوسيع شبكة علاقاتك مع مجندين متخصصين.
    • متابعة لصيقة عبر الواتساب والبريد خلال ساعات العمل + مكالمة مراجعة منتصف البرنامج.
    • مراجعة العرض الوظيفي بالكامل وتوصيات التعويض الكلي (الراتب، العلاوات، المزايا، المرونة).

 

لا يمكن ضمان الحصول على وظيفة خلال فترة محددة، لكننا نلتزم بخطة عملية، وتتبع دقيق، وتحسين مستمر لرفع فرصك بشكل ملحوظ